




Het aantal incidenten op juweliers in Nederland is de laatste tijd behoorlijk gestegen. Van klassieke ramkraken tot doelbewuste, gewelddadige overvallen met vuurwapens; ondanks de uitgebreide beveiligingsmaatregelen blijven juweliers slachtoffer van crimineel geweld. Een zorgelijke situatie, want we hebben hier niet alleen te maken met de directe schade aan het gebouw en het verlies van goederen. Een ingrijpende gebeurtenis als een overval kan verstrekkende gevolgen hebben voor juweliers en hun medewerkers. Vooral psychische effecten kunnen langdurig zijn; slachtoffers ervaren vaak trauma's en hebben soms maanden nodig om hun werk weer op te pakken. (Door: José Mulder)
Lees verder
Na een schokkende gebeurtenis binnen een bedrijf valt het niet altijd mee om elkaar als collega’s goed op te vangen. Tijdens een training Collegiale Opvang Gesprekken leer je de do’s en dont’s in geval van traumaopvang.
Lees verder
Als hulpverlener van D.O.E.N. (Directe Opvang en Nazorg) help je direct de slachtoffers, die een traumatische ervaring hebben meegemaakt.
De doelstelling is om de slachtoffers behulpzaam te zijn, die (tijdelijk) professionele hulp nodig hebben bij het weer zelfstandig oppakken van het leven.
Traumatische gebeurtenissen kunnen zijn: overval, agressie met geweld, ziekte,
(bedrijfs-)ongeval, overlijden, suïcide etc.
De hulpverlener van D.O.E.N. is te allen tijde een professional, die de ontwikkelingen op zijn vakgebied nauwkeurig bijhoudt en deze toepast in de praktijk.
· maakt deel uit van een “standby”-team dat 24/7 opereert.
· is minimaal 1 week per maand beschikbaar voor deze dienst.
· voert de interventie uit volgens het D.O.E.N.-protocol.
· begeleidt slachtoffer(s)/cliënt(en) individueel en/of in groepsverband.
· onderhoudt contacten met slachtoffer(s), klant en opdrachtgever
volgens het D.O.E.N.-protocol.
· draagt bij, indien noodzakelijk, tot een doorverwijzing naar de nazorg.
· maakt gesprekverslagen.
· in staat is te werken volgens D.O.E.N.-protocol.
· in bezit is van een groot inlevingsvermogen.
· in staat is zowel geheel zelfstandig als ook in teamverband te werken.
· stressbestendig is.
· loyaliteit toont aan de organisatie.
· professioneel te werk gaat.
· flexibiliteit toont.
· doorzettingsvermogen heeft.
· een hoge mate van empathie bezit.
· gedreven is om slachtoffers te helpen.
· een klantgerichte en dienstverlenende instelling heeft.
· aanwezig zal zijn bij intervisies.
· deelneemt aan verplichte bijscholing.
· beschikbaar is in weekenden, avonden en op feestdagen.
· Geldig rijbewijs en een auto, navigatie en mobiele telefoon.
· goede begeleiding en ondersteuning
· interne opleiding
· intervisiebijeenkomsten
· contacten met collega's
Heb je interesse? Stuur dan je motivatiebrief met CV en pasfoto naar:
info@doenbv.eu t.a.v. John van Rijsbergen.
Voor meer informatie kan je contact opnemen op 088-5150777